若手社員のためのモチベーションアップセミナー
入社後数年で会社を辞めてしまう早期離職者の問題が深刻化しています。このセミナーでは若年労働者の就労意欲の維持・向上、コミュニケーションスキルの向上を促し職場への定着を図ります。グループワークやゲーム、意見交換を交えた内容です。今一度「働くことの意義」、「今までの自分」を考え、「自ら動き出せる力」、「乗り越えられる力」を上げていきます。
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「考え方ひとつで仕事（職場）は変わる！」
若手社員のためのモチベーションアップセミナー
とっとり若者仕事ぷらざ
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